أخبار الاكاديمية :
حددت الحكومة الفيدرالية في بلجيكا أطر الإصلاح الجديدة المتعلقة بسوق العمل بما يضمن منح الموظفين القدرة على اختيار عدد أيام العمل في الأسبوع. هذا و سيتمكن العمال في بلجيكا قريبًا من العمل لمدة أربعة أيام خلال الاسبوع بدلا من خمسة أيام في الوقت الحالي، مع الاحنفاظ بنفس عدد ساعات العمل والتي تقدر بـ 38 ساعة دوام أسبوعيا.
كما سيتم اقرار مجموعة من الإصلاح التي وافقت عليها الحكومة الائتلافية في البلاد تخص العمال وتمنحهم الحق في عدم الرد على رسائل البريد الإلكتروني أو المكالمات الهاتفية بعد انتهاء ساعات الدوام.
أربعة أيام عمل دون تغيير في عدد ساعات العمل الأسبوعية
وتتضمن خطة “سوق العمل” سلسلة من الإجراءات التي توفر المزيد من المرونة للعمال . فالموظفون الذين يرغبون في العمل لأربعة أيام، سيُمنحون إمكانية العمل لساعات أكثر في اليوم مقابل حصولهم على يوم عطلة إضافي خلال الأسبوع. وفي هذه الحال، تكون أيام الراحة الأسبوعية محددة بثلاثة ايام.
قال رئيس الوزراء البلجيكي ألكسندر دي كرو: “لقد مررنا بعامين صعبين، أن الهدف الذي نطمح إلى تحقيقه هو أن نكون قادرين على إضفاء روح التحفيز لدى الأفراد والشركات”. حسب قوله. مضيفا “يمكن تنظيم الدوام الأسبوعي على مدار أربعة أيام مع الاحتفاظ بعدد ساعات العمل نفسها، حيث سيكون هناك أيضًا احتمال وجود جداول زمنية مختلفة من أسبوع إلى آخر، خاصة للأشخاص الذين لديهم رعاية أطفال “.
هذا و يستغرق واقرار هذه الإصلاحات عدة شهور، ومع ذلك، يجب أن يمر مشروع القانون بمراجعات متعددة من قبل المشرعين الفيدراليين.
كما و قال وزير العمل البلجيكي بيير إيف درمان في المؤتمر الصحفي: “يجب أن يتم اختيار دوام أسبوعي بأربعة ايام بناء على طلب الموظف، على أن صاحب العمل ينبغي عليه في حال رفض طلب الموظف، أن يعطي أسبابا تبرر الرفض”.
هذا و أكد متحدثا باسم الحكومة قال ليورونيوز إن “الموظفين سيكونون قادرين على طلب العمل لأربعة أيام في الأسبوع لمدة ستة أشهر، بعد ذلك، يمكنهم اختيار المواصلة على الوتيرة ذاتها أو العودة إلى دوام أسبوعي مكون من خمسة أيام ”